求人検索結果

新しい価値を創造し社会の豊かさに貢献します



＜HRソリューションズのミッション＞

小売業、外食産業、運輸業など、日本経済を支える第三次産業では、多くの短期雇用者（アルバイト・パート）が重要な役割を果たしています。しかし、人口減少が進む中で、労働力不足が深刻な社会問題となっています。当社は、有期雇用者の「採用」と「雇用」を支援し、日本経済の成長に貢献することを目指しています。



＜「リクオプ」「ハイソル」による課題解決＞

採用支援システム「リクオプ」は、オウンドメディアを強化しながら、選考業務を自動化・スピード向上し、より多くの人財獲得を実現します。また、雇用支援システム「ハイソル」は、諸手続きのペーパレス化に加え、人時の最適化・ワークスケジュールの最適化をＡＩで自動化、労働生産性を飛躍的に向上させます。



＜「商品」ではなく「価値」＞

当社のHRテック分野は急速に拡大しており、新たなサービスを次々に展開しています。また、国内外の多様なサービスとのAPI連携を通じて、独自の枠にとらわれない形での開発を加速させています。しかしながら、私たちが提供するのは「単なる商品」ではなく、「顧客に対する価値」であるべきです。したがって、営業職に限らず、企画職や開発職でも、常に顧客に目を向け、耳を傾けることを最も重要視しています。顧客志向の徹底した追求を通じて新たな価値を創造し、顧客の成長と働く個人の幸せの実現を目指しています。



◆業務内容◆

当社システム「リクオプ」を導入いただいたお客様が人材採用目標を達成し続けるために、継続的にサポートしていただきます。

当社のシステムを利用いただいているお客様は日本全国に1,080社以上。

お客様ごとにシステムの使い心地についてヒアリングをし、その内容を元に採用の課題を明確化し、解決策を提案していただきます。



具体的には・・・

●受注・納品

・新規Webサイト立ち上げおよび既存改修に伴う要件定義・ヒアリング・提案

お客様の採用課題に対し、効果をお返しできるようなWebサイトの制作

※検索キーワードの設定、SEO対策含む

・進行管理（スケジュール調整/社内外の制作チームへの指示・発注～納期管理）

⇒当面は進行管理（スケジュール調整/発注～納期管理）がメイン。ゆくゆくは企画提案を主導するプロデューサーポジションへ。



●Webサイト分析

・Webサイト納品後の効果測定（GA、SEOマスター等を利用）および効果レポート等の作成

＜シフト管理・作業割当システム「ハイソルシフト」の導入支援 ＞


勤務シフトや作業割当のデジタルトランスフォーメーションを進めるお客様に対して、業績目標や成果に向かってサポートを行います。





■ お客様 = 飲食業・小売業・サービス業の、チェーン展開企業


※主に当社既存顧客です





■ 具体的な業務内容


・要件定義


- 店舗および店舗統括本部の業務ヒアリングを行い、システムに対するニーズを抽出


- 現場（店舗）の視察と業務調査（担当ポジションの割り当てや作業フローなど）を実施


- 必要な機能と要求事項を明確にし、カスタマイズの内容を特定


- 顧客の経営陣に対する提案


・自部門の開発チームとの連携（機能開発やカスタマイズなど）


・店舗勤務シフトデータの精査・分析、およびモデルシフト案の作成


・オンボーディングの実施


・利用支援、現場での運用および改善の提案


・導入効果の測定（データ分析および定性ヒアリング）


■ 業務体制


・当ポジションは「ハイソルシフトの導入担当者」です。


（顧客毎のフロント(営業)担当者は別に居ります）


・上流工程は開発チームと営業担当者、後流はサポートチームです。


・チーム間・担当者間の、日々の連携が肝要です。





■ 我々の価値、目指すところ


勤務シフト作成、適正な人員配置、作業割当の最適な実践をとおして、


・店舗運営の効率アップ


・店長様の負荷軽減とパフォーマンス向上、店舗スタッフさんの生産性向上


・従業員給与アップ


・顧客企業の業績改善





※既存事業である採用管理システム｢リクオプ｣は、業界シェアNo.1。リクオプ導入顧客様（各業界のトップ企業多数）に対して、新たなご提供価値として「ハイソルシフト」を展開中です。





＜商品サイト＞


https://hiring-solutions.net/


https://recop.jp/feature/workshift/


https://recop.jp/

人材派遣における営業職の募集です。



＜主な業務の流れ＞

・新規顧客の開拓及びアポイントメントの取得（電話でのアプローチ）

・クライアントを訪問し、必要とされる人材や関連する課題についてヒアリングを実施

・社内の専門スタッフと連携し、最適な人材をご提案

・双方にご納得いただければ、契約の締結を行います

・クライアント及び外国人スタッフ双方が安心して雇用関係を維持できるよう、アフターフォローを実施



弊社はブルーカラーに特化した人材派遣サービスを提供しております。現在、日本の製造業においては若手人材が不足しており、技術職に興味を持つ若い国内人材及び若手外国人労働者の支援を通じて、日本のブルーカラー業界の未来をサポートしていく所存です。

人材不足に直面している企業様への新規開拓や求職者との面談、既存顧客へのフォローアップなどを行い、人手不足問題の解決に貢献する業務です。

未経験者でも、多くの営業職が活躍しています。

自発的に積極的に営業活動に取り組みたい方に最適な職種です。

【ケーブルテレビの営業】 対象エリアに居住するお客様に対して、ケーブルテレビのサービス（番組、インターネット、電気、サブスクリプションなどの複合商品）を提案し、加入を促進する営業活動を実施します。 ・アポイントに対して、平均20%の契約率を達成しています。6〜10件の契約を獲得することで、目標達成率は100%になります。ただし、契約プランや部署によって目標件数は異なる場合があります。 ・「インターネット（Wi-Fi環境）をケーブルテレビに切り替えてみませんか？」という提案を行い、その際に関連するサービスも併せて提案します。 ・2〜3か月の研修プログラムがあり、営業未経験の方でも安心して業務を始めることができる環境が整っています。（※成長速度により研修期間が短縮されることがあります） ・ケーブルテレビのエリアは独占的で、競合他社と重なることがないため、自社の魅力をしっかりアピールできます。

既に保険サービスを契約されているお客様に対して、新しいプランを提案する業務です。「ただ作業をするのではなく、人とコミュニケーションをとる仕事がしたい」という方には最適です。 ・保険代理店（アフラック、メットライフ生命、見直し本舗など、多数のプロジェクト）での電話営業を担当していただきます。 ・既存の契約者様に保険の見直しやプランの追加、新規契約の提案を行います。 ・架電からアポ取得、クロージングまでを実施します（例：100件の架電で30件通話、平均で7〜8件のアポ取得、成約率は20%）。 ・チームでの作業を行い、1チームは約4〜5名で活動、個人のKPIも設定されています。 ・研修制度が充実しており、入社後の2週間はDSPでの研修を行い、その後1か月は生保資格の研修、2か月目からは架電を開始します。

新たな介護ビジネスモデルの確立 業界のイメージ向上 / 多様なキャリアの選択肢 / 夜勤なしの可能性 / 残業ほぼなし / 資格取得支援あり ・日常生活の支援（食事、入浴、排泄の介助など）、利用者の話を聞くこと、散歩や外出、買い物の同行、レクリエーションの企画・実施などを行います。 ・ユニット移動や施設変更のリクエストが可能で（コーディネーターに相談し、彼らが施設とやり取りするので安心です）、 ・あらかじめ評価された施設（当社の社員が良好な実績を持つ施設）や、事前に情報がある施設に配属されることが一般的です。 ・資格取得のためのスクールは主にeラーニング形式で提供されているため、働きながら通学しやすい環境が整っています。

大手モバイル通信キャリアでのカウンターセールス業務です。お客様のプラン変更、機種変更、キャリアの乗り換えなどに関するサポートを行います。 ・大手キャリアショップや家電量販店のブースで販売業務を担当します。 ・プランの見直しや新しい機種の提案、キャリアの乗り換えに関する案内など、お客様の悩みを解決する業務です。 ・日常生活でも役立つ通信に関する知識を身につけることができます。 ・未経験でも歓迎です。「通信の知識がない」という方も、1からしっかりと研修を行います。 ・業務経験のあるコーディネーターに相談しやすい環境が整っています。

「事務キャリア」と「働きやすさ」を両立したカスタマーサポート業務を行います。 お客様からのお問い合わせ内容についてのデータ入力や電話対応を担当していただきます。 ・大手企業にてカスタマーサポート業務を実施します。 ・既存の契約者様に対して、操作案内や解約防止など、配属チームによりサポート内容が異なります。 ・服装は自由で、オフィスカジュアルが可能です。おしゃれを楽しみながら働けます。 ・配属先のチームで協力しながら業務に取り組みます。 ・相談しやすい環境が整っており、業務経験のあるコーディネーターに気軽に相談できます。

◆当社、取り扱い製品の営業活動を食品卸問屋や小売店等に対して行っていただきます。

（製品）パスタ、オリーブオイル、はちみつ、シロップ、飲料等
（お取引先）輸入食品専門店、有機食品専門店、デパート、スーパーマーケット、量販店等

具体的には・・・
1.既存・新規顧客への訪問営業
2.問屋、小売店への提案営業
3.お見積書、営業資料作成
4.展示会・販促イベントへの参加
5.在庫、サンプルなど商品管理
6.電話・メール対応
7.売上、市場分析

※取り扱い製品を様々な小売店で販売出来る様、年間を通じての販売（定番化）や特売の実施を目指して営業を行なっていただきます。製品のデータや魅力点を、市場分析なども活用し、食品問屋担当者や小売店バイヤーに、売り場陳列・販促・新商品企画等、製品が売れる仕掛けを提案して頂きます。

◆マーケティング部門、受発注部門、輸入部門、品質保証部門等と連携しながら取引先への提案営業を行います。 ※組織体制および業務分担が整っているため、営業活動に専念できる環境です

輸入食品・飲料のブランドマーケティング業務全般を行っていただきます

担当食品・飲料のブランドマーケティング活動の計画と実行や

展示会、プレスリリース、ソーシャルメディア、イベント、キャンペーンなどプロモーション活動の準備、

食品表示ラベル作成を含む新製品発売の準備

販売支援ツールの企画・開発・作成、

サプライヤー(海外メーカー)との(問合せ、報告等)

販売実績の分析とレビュー

担当するブランドに関して営業部門と連携を行っていただきます。



取扱商品：http://www.nbkk.co.jp/products/